Tankar och spaningar kring strategi, AI och ledarskap i en tid av förändring.
Det kan du förvänta dig av nyhetsbrevet På Bordet som du kan prenumerera på via LinkedIn. Dessutom serveras det med personlighet och energi. Gör som över 750 andra, prenumerera du också!
Det som började som ett sätt för mig att konkretisera tankar och funderingar kring att navigera i förändring har utvecklats till ett återkommande nyhetsbrev. Det visade har visat sig att det är fler än jag som har intresse för ämnet. Nyhetsbrevet har över 50 % öppningsgrad och de flesta prenumeranter är chefer och ledare. Tack alla som läser och interagerar!
Prenumeranternas demografi
- 73 % är chefer
- Vanligaste titeln är vd, följt av styrelseledamot
- 66 % arbetar i Storstockholm
- 24 % är verksamma inom fastighetsbranschen
- 17 % arbetar på företag med över 1 000 anställda
Tidigare utgåvor
#10 Du ska möjliggöra rörelse. Inte kontrollera den.
#9 AI kommer inte att ta ditt jobb. Om du vågar vara ett föredöme.
#8 Är du och organisationen redo för 2026?
#7 Mycket snack om AI. Men inte vid rekrytering.
#6 Leda i förändring utan att tappa riktningen.
#5 AI är infrastruktur – inte ett tillval.
#4 Från AI-skam till konkret affärsnytta.
#3 Ingredienserna för förflyttning som känns.
#2 Springer du snabbt eller åt rätt håll?
#1 Jag har blivit med nyhetsbrev.